По плодам их узнаете их… (как эта цитата поможет в вашей работе)
По плодам их узнаете… (как эта цитата поможет в вашей работе)
Сегодня хотела с вами поделиться опытом, как я применяю в жизни одну из библейских истин. (полная цитата в конце).
Бывают такие жизненные принципы, или идеи, или возможности, про которые не понятно сразу — польза от этого будет или вред, но возникают какие-то сомнения. И далеко не всегда только умом, с помощью рассуждений можно сразу понять, что является для нас подходящим, а что нет. В таком случае я применяю именно эту истину — узнавать по плодам. То же я рекомендую верующим клиентам в коучинге.
Одна моя клиентка год назад согласилась на работу, которая была ей интересна, хотелось попробовать, но не слишком выгодная по оплате и с нервным начальником. Довольно долгое время было не понятно, хорошая это работа или нет. Вроде и перспективы есть, и зарплату повысить обещают… Но были сомнения. Деньги задерживают, начальник неуважительно общается и заваливает заданиями, хотя сотрудник она очень хороший. Но всё время жила надежда — а вдруг всё наладится.. хотя уже прошёл год, и становилось только хуже. Вдруг это она виновата, что что-то не доделала, вдруг надо просто подождать и больше стараться… Её держало ожидание перспектив, которые всё время обещал начальник. Ещё немного, ещё чуть-чуть.. и всё будет супер. Но сил жить в таком ритме уже не было. И она обратилась ко мне, чтобы я ей помогла разобраться в себе.
И тогда мы с ней вместе посмотрели на плоды. За время работы в той компании у неё упала самооценка, она стала нервная, начала срываться на близких, а заработки упали. Более того, она уже начала саботировать выполнение рабочих заданий — то есть, просыпать, откладывать, опаздывать, просто не могла начать дело, что ещё больше увеличивало число придирок и упрёков. Работа перестала её вдохновлять и упала вера в себя. Более того, её уже начали обвинять в том, что она вообще не делала. А новоприбывшие сотрудники, видя такое отношение и опасаясь за свои места, тоже начинали всю вину валить на неё. В фирме была сильная текучка кадров.
В таких случаях решение бывает разным. Кому-то нужно просто посмотреть на себя, увидеть свой вклад в ситуацию, взять ответственность и наладить эффективную работу и выгодное взаимодействие на имеющейся работе. Кому-то поможет только уход и смена. В этом случае клиентка решила что больше не может терпеть выходки начальника, то, как он обращается с подчинёнными, и решила уйти. Решение далось непросто, но она ощутила огромное облегчение. Вскоре ей поступило предложение о работе с доброжелательным начальником и за большую сумму. Но это произошло только благодаря её работе над собой, и тому, что она очень прилежно выполняла задания в коучинге, много что осознала и закрепила новые установки о себе и о работе. Ведь, не изменившись сама, она бы просто привлекла в свою жизнь другого такого же точно начальника. То, что виноваты лишь обстоятельства — обычно иллюзия.
Итак, если у вас есть сомнения в чём-то, нет уверенности что правильно, а что нет, то стоит делать вывод по плодам. Это же касается наших чувств, привычек, поступков.
«По плодам их узнаете их. Собирают ли с терновника виноград, или с репейника смоквы?
17 Так всякое дерево доброе приносит и плоды добрые, а худое дерево приносит и плоды худые.
18 Не может дерево доброе приносить плоды худые, ни дерево худое приносить плоды добрые.
19 Всякое дерево, не приносящее плода доброго, срубают и бросают в огонь.
20 Итак по плодам их узна́ете их. (от Мф 7)»
Обсуждение закрыто.