скайп desnly
8 (909) 459-13-80
с 900 до 1700
помогу и отвечу на вопросы

Результаты клиента в коучинге: «Если бы я не решился пройти эту программу с Инной, я рисковал развить депрессию до необратимого состояния.»

Всем добрый день! Мне в работе интересны разные темы: это и отношения между супругами, и поиск своего призвания, и как выйти замуж одиноким, и многое другое. Но особенно мне интересна тема депрессии, истощения и помогать людям возвращаться к нормальной жизни, ощущать наполненность энергией, радость от жизни. Именно поэтому я выбрала клиническую психологию как специальность. В своей жизни я тоже победила затяжную депрессию, которая сопровождала меня много лет. И сейчас могу сравнивать жизнь до и после.

Клиент, прошедший 3-х месячную коучинговую программу, пришёл ко мне в довольно тяжёлом состоянии из-за положения на работе.

«Работа стала на 80% состоять из недоверия, влезания в работу, неуважения и бесполезной траты времени. Всё это привело к многомесячной депрессии». Я решила провести диагностику с помощью классического теста эмоционального выгорания, показатели были очень высокие (картинка слева). Да и без теста симптомы были очень явные.

«В процессе коучинга я осознал, что именно моя нелюбовь к себе привела к такому положению вещей в работе ещё в первые недели работы, а затем ситуация лишь усугублялась в течение года. И мы начали искать решение.»

«Уволился я сам, где-то на шестой неделе коучинга, последствия были эмоционально тяжёлыми, но благодаря совместной работе с Инной, я оправился довольно быстро — к концу программы. Ушло напряжение и опустошение. Начал сотрудничество с новыми клиентами, уважительными и воспитанными. Даже арендаторов стал встречать человечных.
Если бы я не решился пройти эту программу с Инной, я рисковал развить депрессию до необратимого состояния. Рисковал здоровьем и полным уничтожением самоуважения. А когда бы меня, уничтоженного, уволили, я был бы уже не способен справиться с трудностями и выполнять обязательства перед семьёй. Я очень благодарен и советую людям в депрессии — начинайте работу над изменением уже сейчас.»

По окончанию коучинга мы повторили тест — и его результаты совпадают с тем, что он описывает сам — после 6 месяцев стабильно тяжёлого состояния он уже 1,5 месяца находится в нормальном состоянии и постепенно восстанавливается, уже строит оптимистичные планы на будущее.

результаты

Кто хочет таких же результатов, как у Ивана, пишите в личку 🙂 Ещё есть 1 место в коучинге!

И вот собственно сам отзыв Ивана:

«Мы с Инной начали работу по 3-месячной программе в довольно сложное время. Прежде я работал по своей профессии одновременно с несколькими клиентами, а за год до коучинга попробовал работать лишь с одним. И что-то в этой работе было настолько неправильным, что сильно ухудшило психическое состояние.

Работа с клиентом быстро перешла из рамок взаимовыгодного сотрудничества в схему “начальник”-”подчинённый”. Причём “начальник” оказался довольно тяжёлым типом, с отсутствием похвалы и постоянным психологическим давлением, отношением ко мне, граничащим с рабством. “Я хочу, чтобы ты делал, как я говорю, и точка”. Таким образом постепенно я лишился свободы в своём профессиональном планировании — клиент давил, чтобы я делал какую-то глупость, явно давая понять, что ему нужен нерассуждающий исполнитель, а не ответственный партнёр, которому можно доверять.

Начали появляться серьёзные проявления неуважения. Начало уходить по полдня на споры. Начинался спор с того, что меня обвиняли в непрофессионализме, т.к. моё мнение казалось хуже, чем мнение другого работника. Почти полдня тратилось на успешное доказательство, что начальник ошибается, опираясь на мнение другого работника. В общем, работа стала на 80% состоять из недоверия, влезания в работу, неуважения и бесполезной траты времени. Всё это привело к многомесячной депрессии, т.к. работа должна приносить удовлетворение и взаимную пользу.

В процессе коучинга я осознал, что именно моя нелюбовь к себе привела к такому положению вещей в работе ещё в первые недели работы, а затем ситуация лишь усугублялась в течение года. И мы начали искать решение.

Удивительно, но найти решение мне помогла одна статья на habrhabr. Я её переслал “начальнику” и он с воодушевлением принялся её комментировать. Статья касалась способа ведения работы и менеджмента по моей профессии. Из его комментариев я понял — он вообще не желает выполнять важную функцию менеджера — делегировать работу профессионалам. И я с удивлением услышал про уволенного сотрудника “он тоже считал что ему лучше известно как сделать правильно, но это же бред”. Если менеджер не доверяет профессионалу выбирать способ ведения его работы, а тратит время на выяснение отношений, это уничтожает самоуважение работника. Чтобы я тоже оказался окончательно уничтоженным и уволенным, я не хотел.

Уволился я сам, где-то на шестой неделе коучинга, последствия были эмоционально тяжёлыми, но благодаря совместной работе с Инной, я оправился довольно быстро — к концу программы. Ушло напряжение и опустошение. Начал сотрудничество с новыми клиентами, уважительными и воспитанными. Даже арендаторов стал встречать человечных.

Если бы я не решился пройти эту программу с Инной, я рисковал развить депрессию до необратимого состояния. Рисковал здоровьем и полным уничтожением самоуважения. А когда бы меня, уничтоженного, уволили, я был бы уже не способен справиться с трудностями и выполнять обязательства перед семьёй. Я очень благодарен и советую людям в депрессии — начинайте работу над изменением уже сейчас.»

Для этого клиента решением было уволиться с работы, где сложилась сложная для него ситуация, и найти другую, а другой мой клиент, о котором напишу в следующей статье, справился с ситуацией, не меняя работу. Так что, решение может быть разное, главное, что оба они чувствуют себя уже гораздо лучше!

Обсуждение закрыто.